Kletterblatt 2004 - page 29

Als Mitglied der britischen Lavendon Group plc.
sind wir der Branchenführer in Europa für die
Vermietung von Arbeitsbühnen. Mit mehr als
40 Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet
bieten wir unseren Kunden eine der umfang-
reichsten und modernsten Maschinenflotten
Deutschlands, Top-Service und hervorragende
Geräteverfügbarkeit. Bei uns mieten Sie schnell
und unkompliziert Teleskop- und Gelenkteleskop-
bühnen, Scherenbühnen sowie LKW- und
Anhängerbühnen.
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Europas führender
Vermieter von
Arbeitsbühnen.
Bühler&Partner
Ideenbörse
Geschäftsideen
... nicht nur für Einsteiger
PSA-Kontrolle
Die Klettertechnik hat Einzug gehalten in die
Gartenbau- und Forstbranche. Die dazugehöri-
ge Persönliche Schutzausrüstung (PSA) muss 1 x
jährlich durch einen Sachkundigen geprüft wer-
den. Warum nicht in arbeitsarmen Zeiten durch
die Lande ziehen und Ausrüstungen prüfen?
Das Startkapital ist extrem gering, denn die
Hauptinvestition liegt im Austüfteln eines effi-
zienten Prüfbogens (Brainpower).
Baumdienst
Es gibt Winterdienste, die ein halbes Jahr für
Bereitschaft bezahlt werden. Gearbeitet wird
nur dann, wenn es schneit. Warum nicht auch
sorglose Baumüberwachung? Für eine jährliche
Grundgebühr werden Bäume überwacht und
verkehrssicher gepflegt. Außerordentliche Arbei-
ten werden gesondert verrechnet. Vorteil: Wer
drin ist, erhält i.d.R. auch weitere anfallende
Arbeiten. Nachteil: Haftungsrisiko! Deshalb nur
für Fachleute.
Grüner-Auftragsmanager
Wer seinen Kopf voller Fachwissen hat, gerne
und gut mit Leuten reden kann und Talent fürs
Verkaufen hat, kann für Firmen Aufträge ran-
schaffen. Großes Startkapital braucht es hierzu
nicht. Angebote werden selbständig erstellt und
erteilte Aufträge an bekannte Firmen oder Sub-
unternehmer weiterverkauft. Gerade in kleinen
Betrieben, in denen der Chef ständig auf der
Baustelle mitarbeitet, kommt die Kundenbetreu-
ung und Auftragsaquise oft zu kurz.
Subunternehmer
Von Beruf? Und ob! Subunternehmer können
sich voll auf das konzentrieren, was sie am be-
sten können und was ihnen Spaß macht. Des-
halb greifen viele Firmen gerne auf sie zurück.
Denn Subunternehmer haben zwar meist einen
höheren Stundenlohn als eigene Kräfte, aber
durch ihre Routine und ihr Können sind sie i.d.R.
wesentlich schneller. Außerdem kosten sie nur
dann, wenn man sie braucht. Die Subunterneh-
mer sind freier, können mehr verdienen und
müssen sich nicht mit Kunden herumschlagen.
Zwei Monate Arbeitspause wird von Firmen ver-
ziehen, von Endkunden nicht. Voraussetzung ist
aber absolute Loyalität: Wer Kunden abwirbt,
hat schnell einen schlechten Ruf in der Branche.
Firmenfahrzeuge sollten deshalb neutral sein.
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